¿QUÉ ES UNA EMPRESA DE INSERCIÓN?

Es una empresa que tiene como fin la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de desventaja social tras un periodo de acompañamiento y a través del desempeño de un puesto de trabajo.

Las empresas de inserción promueven  que sus trabajador@s adquieran las habilidades sociales, laborales, formativas que les permitan adquirir la cualificación laboral y los conocimientos necesarios para dar el salto al mercado laboral normalizado.

ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN

Las empresas de inserción proporcionan al personal en proceso de inserción medidas personalizadas de apoyo:

Coordinación con la red de servicios sociales: mediante la creación de una bolsa de trabajo, la presentación de la oferta laboral a los potenciales trabajadores y el acuerdo de suscripción de un convenio de inserción.

• Elaboración de un Plan de Trabajo Individual: a concretar con la persona que se incorpora, debe ser realista, viable y evaluable.
• Intervención formativa: mediante la realización de programas de capacitación técnica y formación complementaria.
• Acompañamiento en el puesto de trabajo: realizando junto a las personas tareas productivas diversas y favoreciendo su mejora en la adquisición de destrezas laborales, de socialización y relacionales.
• Acciones de promoción social: mediante el acompañamiento social, ayudando a mejorar su situación vital e inmersión social y comunitaria.
• Orientación, Intermediación y Seguimiento Laboral: favoreciendo un conjunto de acciones que permitan el tránsito al mercado laboral.